Teambuilding

Codewel vsak mesec praznuje rojstne dneve zaposlenih in ustvarja toplo, na ljudi{0}}osredotočeno kulturo na delovnem mestu, kjer se zaposleni počutijo cenjene, povezane in cenjene.

Codewel uvaja mesečni program nagrajevanja za razvoj novih strank, da bi priznal dosežke zaposlenih, spodbudil inovativnost in zgradil motivirano kulturo podjetja za globalno rast.

Podjetje Hangzhou Codewel New Material je začelo nagradno kampanjo Golden Egg, s katero so z denarnimi nagradami v višini 200–500 RMB nagradili izjemno uspešnost zaposlenih, hkr...

Codewel, vodilni ponudnik rešitev za tiskanje črtne kode, je julija praznoval izjemno poslovno uspešnost z dvo-dnevnim dogodkom-sestavljanja ekipe podjetja, ki je pokazal zaveza...

Hangzhou, Kitajska – maj 2026 – Ko se bliža težko pričakovana junijska sezona razprodaj, je Codewel uradno začel z obsežno-kampanjo notranje poslovne konkurence. Da bi okrepili ...

Codewel slavi izjemno uspešnost ekipe z denarnimi nagradami, spodbujanjem inovacij in zagotavljanjem visoko{0}}kakovostnih rešitev za tiskanje črtne kode po vsem svetu. Pišite n...

Codewel uradno ustanovi svoj odbor za razvoj in reforme za izboljšanje sistemov podjetja, krepitev timske kulture in povečanje konkurenčnosti blagovne znamke.

Čestitke za Codewelov novi dom

Codewel Zabava sredi jesenskega festivala

čas za zabavo